אנחנו כנראה לא רוצים שיתחשבו בנו. אחרת - היינו הולכים להצביע לא? ישנן אפשרויות אחרות למען האמת. יכול להיות שאנחנו לא מאמינים שמגיע לנו להישמע. יכול להיות שאנחנו מעדיפים לתת לאחרים להשמיע את הקול שלהם - ויכול להיות שאנחנו פשוט מעדיפים להתלונן. בסופו של דבר, השורה התחתונה היא שאנחנו לא הולכים מספיק להצביע. גם כשאנחנו כן מצביעים, אנחנו עושים את זה בצורה לא מאוחדת, מפוזרת ויותר מהכל לא מתפשרת. המכנה המשותף של כל המאפיינים שהזכרתי לעיל אינו אלטרואיזם. לא עברנו אילוף כלבים שגורם לנו לא להצביע בשביל טובת הכלל. המכנה המשותף הוא פינוק. אנחנו מפונקים ולא מוכנים להתפשר.
למה צריך להתפשר בבחירות?
כולנו יודעים שדמוקרטיה, בניגוד למשל לרפובליקה - נותנת כוח לחזק. לזה שיש לו כוח הצבעה, כוח כלכלי וכולי. השאלה היא איך משיגים את הכוח הזה? האם למשפחה של שבע נפשות בבני ברק יש יותר כוח הצבעה רק משום שהמשפחה מונה שבעה? או שמא מדובר במשהו אחר? למען האמת משפחה בבני היא הרבה יותר משבע נפשות - משפחה בבני ברק מונה את כל תושבי השכונות הדתיות. זוהי משפחה אחת.
עכשיו, מה קורה במשפחות? מתפשרים נכון? אם אתה צריך לחלוק חדר עם אח שלך אתה מתפשר. מתפשר על המיטה התחתונה, מתפשר על התור שלך במקלחת, מתפשר על המים הפושרים. פשוט מתפשר - על מנת שתוכל לחיות בשלום עם חברי המשפחה. מה שטוב במשפחה, בין היתר, היא שמה שנעשה במשפחה נעשה למען טובת כלל חבריה. לא על מנת לרצות את כל אחד מהפרטים אלא כדי להוביל את כולם ביחד לתוצאה הטובה ביותר.
לאן פשרה יכולה להוביל?
אותה פשרה - שבני משפחת בני ברק לוקחים על עצמם מובילה אותם למקום דמיוני בעינינו. הם זוכים לחינוך מעולה, הרבה מהם לא עובדים ומצליחים לקיים בכבוד בתים של שש, שבע ושמונה ילדים. לזוג שחי בחברה הבורגנית - זוג ממוצע - מדובר בפנטזיה. אז האם הם עברו אילוף כלבים? או שמא אנחנו לא מאולפים מספיק והאם אילוף כלבים הוא בכלל דבר רע.
למען האמת יש לנו הרבה מה ללמוד מחברות מאוחדות - כמו למשל הדתיים בארץ. חברה טובה עובדת מתוך שיתוף ומהבנת המקום של כל אחד בה. תארו לכם שחברת הדברות הייתה עובדת בצורה הבאה - כל עובד פשוט, בכל בוקר - מעוניין להיות המנכ"ל של אותה חברת הדברות. מעובד הנקיון עד למזכירה ואפילו עורך דין מקרקעין בחיפה - כל אחד רוצה לקבל רכב מנהלים, תנאי שכר טובים, פנסיה וחניה צמודה. האם אותה חברת הדברות הייתה שורדת? ברור שלא. על מנת שחברה תעבוד בצורה טובה עליה להכיל עובדים המכירים במקומם ובזכויות שלהם. עובדים שמוכנים להתפשר על רמת הקושי בעבודה שלהם, על משרד קטן - מתוך הבנה שהכישורים המסויימים שלהם הותאמו לתפקיד מסויים.
החברה שלנו עובדת בצורה הפוכה - כל אחד מאמין שמגיע לו להיות מנכ"ל.
היכנסו לאתר avriel.net לפרטים